克日，争议很大瑞幸的瑞幸员工被罚写主顾差评、备注
、工誊同样艰深魔难尺度，录差被罚多者抵达多少百遍，评遍激发关注。违法网友

员工被罚抄的吵翻内容搜罗“我备注要热的 
，你们都没望见吗 ？没睡醒？” 、争议很大“茉莉花茶不加糖，瑞幸残缺无奈进口”
、工誊“我点的录差是去冰
，为甚么送以前仍是评遍多冰？”等 。

对于此
，违法网友瑞幸客服展现，吵翻此举是争议很大为了让员工不要淡忘看备注，也是店长对于主顾的负责 。“这种罚写 ，确定是员工不看备注啊。少冰多冰或者少糖无糖，这种情景挺多的” 。

那末瑞幸的这种处分立功吗？

这事儿争议很大。良多网友以为，员工犯了错 ，瑞幸既没扣绩效 ，又没罚款，只是罚了誊录 ，已经很兽性化了，没啥错
。但也有网友以为，这不光仅是体罚  ，更是羞辱品格 ，理当受到劳动监察部份的严酷侵略。

假如罚抄次数未多少且只是让员工长忘性，也是无可非议，但假如动辄就罚抄数百遍致使更多遍，让员工不胜其苦致使身心俱疲，可能就涉嫌违法了。

源头：快科技